为了加强新员工管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力，增强员工的业务水平和技能水平，营造良好的精神风貌和积极向上的工作态度，近期，奉贤公交公司对新招录的乘务员组织安排了为期5天的入职集训活动。

这次军训由军事队列训练和公司岗位知识培训交叉进行，培训每天从早上6：00起床到21：30培训结束，安排满满，且集训期间实行全封闭，不得随意外出。

培训内容从企业文化、公司规章制度、岗位规范操作要求、行车安全操作要求、车辆例行保养知识等方面对新员工进行了培训和讲解，尤其是对乘务员的文明规范操作要求进行了手把手、人人过堂的重点培训和考核。培训老师除了专业条线的管理人员外，我们还请公司“明星工作室”成员现场给新员工把脉，进行现身说法，公司党政领导也亲临活动现场给新员工培训和指导工作。

短短5天的培训，让我们看到了这些不满28岁的年轻人的成长和变化。我们期待他们在奉贤公交公司这个新的大家庭中能够不断得到学习和锻炼，在各自的岗位上认真工作，给自己、家庭和社会提交一份满意的答卷。